【提纲】一、存在的问题。（一）理论学习方面。一是理论学习的篱笆扎得不牢。二是学用结合的链条焊得不紧。（二）政治素质方面。（三）担当作为方面。（四）能力本领方面。（五）工作作风方面。（六）廉洁自律方面。二、产生问题的原因分析。（一）思想认识不深。（二）自律要求不严。（三）群众意识不高。（四）进取意识不强。三、今后的努力方向和整改措施。（一）强化学习，学以致用。（二）严以修身，廉洁自律。（三）立足岗位，履职尽责。（四）动真碰硬，敢于担当。
街道党工委副书记主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据街道2023年主题教育专题民主生活会的安排和部署，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，在深入学习领悟、诚恳听取意见的基础上，紧密联系工作和生活实际，紧扣“六个方面”内容，认真查摆存在的问题、深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和今后努力的方向。下面，我就
对照检查情况会如下
汇报，请同志们批评指正。
一、存在的问题
（一）理论学习方面。一是理论学习的篱笆扎得不牢。由于工学矛盾处理的不平衡，对____思想的学习抓得不够紧，花费的精力不多，没有往深里学、往实里学、往细里学，致使学习成为一种敷衍，存在打游击、搞突击、装门面、放空炮的的现象。
二是学用结合的链条焊得不紧。对____思想的内涵把握不够精准，理解肤浅，学习缺乏系统性、深入性和实用性。运用
主题教育的成果与街道各项惠民政策的学习衔接不够紧密，没
能力缺乏，不能随机应变，存在“守摊子”，当“太平官”的思想。比如，作为辖区的污水处理厂开挖管道，严重影响了交通，经常发生压车堵车现象，给群众出行带来诸多不便，甚至威胁群众的生命安全。我作为街道党工委副书记，对街道的发展趋势研判不到位，与辖区企业、部门负责人的联系沟通少，主动解决问题、破解瓶颈难题的能力不足，往往存在等靠要的思想，致使问题迟迟不能解决。
（五）
工作作风方面。对作风建设的认识狭窄，理解粗浅，调查研究不全面、不深入、不彻底，存在思想麻痹、慵懒散漫的倾向。工作中缺乏真抓实干、务求实效的作风，与班子成员之间沟通交流少，谈心谈话少，习惯于把自身的压力卸掉，交给科室主任及社区书记去做，后期亲力亲为、跟踪问效不足。对于群众反应和提出的问题，缺乏干在前、想在前、冲在前闯劲和猛劲，在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上作风不够扎实，攻城拔寨、力争上游的斗志逐渐减弱。
（六）廉洁自律方面。我能深刻认识到街道党工委副书书记的角色定位，能将令行禁止守规矩当作一种政治自觉和行动自觉，在具体工作中将党风廉政建设责任推给街道纪工委员书记，自己充当“甩手掌柜”。很显然，对自己的要求和标准不高，执行力不强，遵纪守法的意识淡模淡化。比如，在执行各项政策落实时，政治规矩和政治意识不强，虽然能够及时传达相关文件精神，按照领导的意图积极开展工作，但有时候对领导的安排部署保留意见，觉得分工欠合理，执行落实上出现了“绕推脱”的现象，一定程度上影响了工作的整体推进。
二、产生问题的原因分析
（一）思想认识不深。由于思想上的偏颇和误区，对理论学习的重要性认识不足，觉得理论学习是“软任务”，做好工作才是“硬指标”。因此，对理论知识的学习重视程度不高，自我加压的主动性和自觉性不强，不能按照“学思践悟、学用结合、学以致用”的要求，全面、深入、系统地学习创新理论，汲取智慧和力量。用创新理论解决实际问题能力有待于进一步提升。
（二）自律要求不严。作为街道一名党员领导干部，自以为能够严格遵守各项纪律规定，守住底线，把好关口，在具体落实上，放松了自我约束、自我要求。净化自己的朋友圈、社交圈方面，不会受到外界的诱惑，能够经得住考验。懂规矩、知敬畏、循章法的意识不强，履行工作职责，强化责任担当方面还不到位，工作态度不坚决，能够守好自己的“一亩三分地”。原因在于强化政治规矩、强化政治法律的意识淡薄，从思想上放松了自我约束和自我监督。
（三）群众意识不高。在思想和行动上没有牢固树立以人民为中心的发展思想。为群众解忧解困解难的公仆情怀树得不牢，服务群众的主动性和积极性逐渐消弱，在“结对关爱”“访民温暖”行动，深入辖区走访入户少，了解社情民意流于形式。服务群众的常态化机制没有健全完善，对群众的困难、疾苦掌握得不深，还没能真正做到倾听群众呼声，体察群众疾苦。
（四）进取意识不强。用创新理念和创新方法破解难点堵点的主动性和积极性不强，对群众关注度高、迫切需要解决的问题上心不够，缺乏奋发有为、争先进位的责任感和使命感，常态化开展“
扫黑除恶”、矛盾纠纷排查等工作，缺乏分析研判和综合考量，主动出击、积极应对的意识不强，怕担风险、怕出乱子、怕担责任。工作上局限于按部就班，因循守旧。敢于亮剑、敢于叫板、敢于争锋的勇气不佳。主要原因是党性锤炼不够，“想在前，干在前，冲在前”的思想作风扎得不牢，敢为人先的魄力不足 ……
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